こんにちは、KINAKOです。
3月はなんだか仕事以外でもバタバタ…。
「こんなんで子どもが小学生になったらどうなるの…？」と今から震えています。
そんな現実からたまに逃避するべく（笑）、求人サイトを見ては妄想タイム。
それにしても、最近はテレワークの求人が本当に減りましたよね…！
どちらの働き方にも一長一短あるけど、ワーママ目線で在宅勤務と出社勤務のメリット・デメリットをまとめてみました。
ちあみに、私は、現在フル出社中です！
テレワーク（在宅勤務）のメリット・デメリット
メリット
- 通勤時間ゼロ！そのぶん子どもと過ごせる
- スッピン、部屋着OK（リモート会議がなければ）
- 嫌な人に会わずに済む
- すきま時間で洗濯や片付けができる
特にワーママにとっては、通勤時間がない＝時短＆ストレス軽減！
子どもが小学生になったら「おかえり～」と言える環境…憧れます。
デメリット
- 環境が整っている（コピーなどすぐできる）←たまに出力したデータみたい
- 時間管理が自己責任
- 身だしなみが疎かになりがち
- 運動不足になりやすく、太りやすい
- 意外と孤独でメンタルにくる
私は出産前にテレワーク経験があるのですが、
意外とメンタルにきます。
チャット中心のコミュニケーションは、相手の気持ちが読めなくて不安になったり…。
在宅中は、ラジオや音楽を流して気分転換していました。
ちなみに、「子どもが病気のときは家で見ながら仕事ができる」と思いきや…
在宅ワーママの実姉曰く、「全然仕事にならなくて、結局夜中に働いている」とのこと。
これは職場にもよるかもですが、理想と現実のギャップはありますね。
出社勤務のメリット・デメリット
メリット
- 通勤がちょっとした運動になる
- 通勤中に読書・資格勉強ができる
- ON/OFFの切り替えがしやすい
- 確認事項は対面でサクッと済む
フルメイクして出社すると気持ちも引き締まるし、
社食やコンビニでランチを選ぶのが楽しみになることも！
デメリット
- 通勤が疲れる
- 人間関係に気を使う（地味にしんどい）
- 帰宅後の家事・育児がハードモード
私は人と話すのがちょっと苦手なので、
仕事に集中しているときに話しかけられるとビクッとなります（笑）
まとめ：理想の働き方って…なんだろう？
今はフル出社ですが、正直、週2くらい在宅できたら最高なのに～！
と思っています。
子どもが小学生になるときには、また働き方の見直しが必要そうです…。
働き方に正解はないけど、
その時々のライフステージに合わせて柔軟に変えていけたらいいな
と思っています。
それではまた次回♪
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