こんにちは、転職7回のワーママKINAKOです。
私は現在、フルタイム派遣として働きながら、「転職」「学び」「おすすめアイテム」などをテーマにブログを更新しています。
この記事では、私自身の転職経験から感じたこと——
転職の“成功”と“失敗”を分けるのは、結局「人間関係」だったというリアルなお話をお届けします。
✔ 転職したけど、なんかしんどい
✔ 条件はいいはずなのに居心地が悪い
✔ 次こそ“成功”させたいけど、何を基準に選べばいいかわからない
そんな方に向けて、参考になる内容になればうれしいです。
- 条件は良かったのに…転職失敗と感じた理由
- 「人間関係はドライでいい」でも冷たいのはNG
- きつかったけど成長できた”転職成功例
- 面接では見えにくい人間関係の見極め方
- 転職の成功は“あとから気づく”こともある
- あなたにとっての「転職の成功」って？
- 🎧 ワーママ的おすすめ：人間関係に悩んだときに支えになった本
- 🛠 関連サービス紹介：転職に備えて“選択肢”を増やそう
条件は良かったのに…転職失敗と感じた理由
私が以前働いていたある会社（5社目くらい）は、転職時の条件としては理想に近いものでした。
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希望職種
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勤務時間もほどよい
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給料もまあまあ
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面接の印象も悪くなかった
「これは当たりかも」と思っていたんです。
でも、入社後すぐに違和感が…。
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引継ぎなしでいきなり実務
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誰も業務内容を把握していない
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毎日残業
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雑談ゼロのピリピリした職場
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聞こえるのは悪口と愚痴ばかり…
業務自体は嫌いじゃなかったし、時間が経てば慣れてきましたが、
人間関係のストレスがすべての疲労感を倍増させていく感じでした。
「条件が良くても、雰囲気が悪いとダメなんだ」と痛感した経験です。
「人間関係はドライでいい」でも冷たいのはNG
私は「職場の人とは必要以上に関わらない方が楽」と考えているタイプです。
無理にランチを一緒にしたり、飲み会に参加したりするのが苦手なんですよね。
過去にも「人間関係はドライな方が楽」と書いたことがあります。
でもこれって、「冷たい人間関係でいい」と言ってるわけではありません。
💡 ドライでも、最低限の信頼関係は必要。
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話を聞いてくれる
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分からないことを聞きやすい
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困っているときに声をかけてくれる
この“当たり前の優しさ”があるかどうかで、働きやすさはまるで変わってきます。
きつかったけど成長できた”転職成功例
逆に、当時は「つらい」と思っていた職場が、後から思えば“成功だった”ケースもあります。
その職場は人手が足りず、研修もなく、毎日バタバタ。
PCスキルも自分で調べて対応するしかありませんでした。
でもその分——
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上司がしっかり話を聞いてくれた
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少しの体調変化にも気づいて声をかけてくれた
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雑談のある温かい雰囲気だった
辞めた後も「あの経験があってよかった」と思えることがたくさんありました。
一見しんどい環境でも、人に恵まれていれば乗り越えられるんですよね。
面接では見えにくい人間関係の見極め方
転職の成功・失敗は「人間関係で決まる」とわかっていても、
面接の時点では見えにくいのが現実です。
私が普段からチェックしているのは以下のポイント：
✅ 面接官の雰囲気
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圧が強すぎないか
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こちらの話をきちんと聞いてくれるか
✅ オフィスの空気
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挨拶が自然に交わされているか
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空気が重くないか
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※面接時に「トイレを借りる」のもひとつの方法（清潔感・掲示物で雰囲気が見える）
✅ 口コミサイトの使い方
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給与よりも「人間関係」の口コミを重視
🔸 違和感を無視しないことが、失敗しないコツです。
転職の成功は“あとから気づく”こともある
「この転職、成功だったのかな？」と自分で思うタイミングって、
意外と“そのとき”じゃなくて、あとから来ることが多いです。
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辞めてから「あの経験が活きてるな」と感じる
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条件は良かったけど「毎日がしんどかったな」と気づく
だから私は、今は「絶対に成功させなきゃ！」と気負わずに、
“今の自分がどこまで納得できるか”を大事にするようになりました。
あなたにとっての「転職の成功」って？
転職の成功って、人それぞれです。
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年収を重視する人
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働き方の柔軟さを求める人
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成長できる環境を優先する人
私は、信頼できる人と適度な距離感で働けることが、自分にとっての成功の定義です。
あなたにとっては、どんな転職が「成功」でしょうか？
よければ、ぜひコメントやSNSで教えてくださいね。
🎧 ワーママ的おすすめ：人間関係に悩んだときに支えになった本
私が転職のたびに読んでいた（or Audibleで聴いていた）おすすめ本はこちら。
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「人間関係で失敗したくない」と思っても、実際に入ってみないと分からないのが現実。
そんなとき、複数の選択肢を持っておくと心がラクになります。
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